住建部、人力資源部 | 用工書面協(xié)議納入實(shí)名制管理，對(duì)不符合建立勞動(dòng)關(guān)系情形的，應(yīng)依法訂立用工書面協(xié)議。

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部　人力資源社會(huì)保障部

關(guān)于修改《建筑工人實(shí)名制管理

辦法（試行）》的通知

各省、自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、人力資源社會(huì)保障廳，直轄市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)（管）委、人力資源社會(huì)保障局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、人力資源社會(huì)保障局：

　　為了進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)，保障建筑工人合法權(quán)益，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、人力資源社會(huì)保障部決定修改《建筑工人實(shí)名制管理辦法（試行）》（建市〔2019〕18號(hào)）部分條款，現(xiàn)通知如下：

　　一、將第八條修改為：“全面實(shí)行建筑工人實(shí)名制管理制度。建筑企業(yè)應(yīng)與招用的建筑工人依法簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)不符合建立勞動(dòng)關(guān)系情形的，應(yīng)依法訂立用工書面協(xié)議。建筑企業(yè)應(yīng)對(duì)建筑工人進(jìn)行基本安全培訓(xùn)，并在相關(guān)建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)上登記，方可允許其進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)從事與建筑作業(yè)相關(guān)的活動(dòng)。”

　　二、將第十條、第十一條、第十二條和第十四條中的“勞動(dòng)合同”統(tǒng)一修改為“勞動(dòng)合同或用工書面協(xié)議”。

　　本通知自公布之日起施行。

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部 人力資源和社會(huì)保障部