建筑勞務用工大變革!兩省發(fā)布新規(guī)定
未來幾年,工程勞務用工模式將大變。
四川省
近日,建筑大省四川下發(fā)《加快培育新時代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的實施方案》,針對建筑勞務用工,特別提出以下要求:
1.培育自有建筑工人隊伍:
支持骨干企業(yè)建立新型勞務制度,采取吸納職業(yè)院校學生、聯(lián)合辦班、定向培養(yǎng)等方式,培育一定數(shù)量自有穩(wěn)定的工人隊伍。
鼓勵企業(yè)通過開展自主培訓,將具備一定素質(zhì)和技能的農(nóng)民工轉(zhuǎn)化為裝配式工、砌筑工、混凝土工、鋼筋工等市場需求量大的產(chǎn)業(yè)工人。
2.現(xiàn)有勞務企業(yè)、施工班組:
鼓勵和引導有一定技術、管理能力的勞務班組或者建筑產(chǎn)業(yè)工人成立專業(yè)作業(yè)企業(yè),成為建筑業(yè)用工主體。
向“小、精、尖”企業(yè)方向發(fā)展。
支持有一定規(guī)模和管理能力的建筑勞務企業(yè),通過引進人才、改進管理、收購、兼并、重組等方式,向施工總承包和專業(yè)承包企業(yè)轉(zhuǎn)型。