2017年政策可謂是一項接一項，資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的簡化、取消，多項職業(yè)資格認(rèn)定的取消，保證金/建造師/資質(zhì)管理/營改增/招投標(biāo)/建造師規(guī)定管理意見稿的發(fā)布等等。

隨著2018年的到來，改革肯定會不斷深化，2018年還有哪些重磅政策可能會出臺呢?

一、工程設(shè)計資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的修訂

2017年影響最大的一個文件就是226號文，226號文在人員、業(yè)績等指標(biāo)上對施工資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂。但是，目前執(zhí)行的工程設(shè)計資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)還是2007年制定的，整整十年都沒有進(jìn)行過改動。

其實，在這十年里也出過兩次工程設(shè)計資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)修訂意見稿，但最后都無疾而終。而隨著工程總承包的推進(jìn)，2018年很有可能會對工程設(shè)計資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)做大動作。當(dāng)然，修訂之前建設(shè)主管部門肯定會充分收集各大工程設(shè)計單位的意見，具體條款也會進(jìn)行具體的探討。

有一點可以明確，工程設(shè)計資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的修訂勢在必行。

二、新建造師管理規(guī)定

2017年7月份，已經(jīng)發(fā)布過新建造師管理規(guī)定征求意見稿，但最終卻沒有頒發(fā)相關(guān)的正式文件。

任何文件的下發(fā)都是需要過渡期的，特別是新建造師管理規(guī)定中提到了一項大動作，那就是取消執(zhí)業(yè)印章改為電子章，這個很需要時間讓企業(yè)和人才去適應(yīng)。

小編相信，新建造師管理規(guī)定的正式文件在2018年肯定會下發(fā)。

三、全國社保聯(lián)網(wǎng)